近日，我市遴选出2019年10名带高徒的名师，集团公司有4人入选，他们分别是新桥矿业公司电工潘安平、电焊工袁文芳，安纳达钛业公司化学检验工朱会枝，六国化工公司电工徐曙光。
潘安平、袁文芳是铜陵市第三批“1155”创新创业培养对象，朱会枝是铜陵市首届十大“铜都工匠”、 安徽省首批“江淮工匠标兵”，徐曙光是六国化工公司电工高级技师并领衔创建了市级“徐曙光电工技能大师工作室”。他们都是集团公司历届技能比武的佼佼者。
本次遴选由名师自愿申报或所在单位、县区人社部门推荐上报，市人社局按照公开、择优、严格程序原则遴选确定“名师带高徒”人员名单。
经遴选、公示，符合条件的名师在带徒协议生效后将获得2万元带徒津贴。市财政部门将津贴拨至名师所在单位账户，所在单位在到账后及时发放给名师本人。津贴主要用于名师带徒的场地完善、设备与耗材购置、名师劳务补助等有关方面。
名师带高徒工作由名师所在单位负责日常管理，市人社部门负责监督考核。
据了解，我市开展名师带高徒工作，旨在加快推进全市高技能人才队伍建设，引导用人单位建立高技能人才“师徒传承”制度，培养一批服务“制造铜陵”急需的高素质技术工人。 （记 者）
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